En Assetplan nuestro objetivo es lograr que vivas como imaginas. Esa frase apunta a más que nuestros clientes. Por ejemplo, recientemente un reconocido medio de comunicación económico destacó parte de las iniciativas que implementamos como empresa para "regalonear" a nuestros trabajadores.
A propósito de la llegada del verano el medio chileno Diario Financiero destacó cómo algunas empresas tratan de hacer "más llevadero" el trabajo a sus funcionarios durante la época de más horas de sol y mayores temperaturas.
Assetplan fue destacado por las iniciativas impulsadas por nuestro departamento de Personas y Cultura, entre las que se cuentan actividades compartidas y la reducción de la jornada laboral de los viernes.
Una imagen capturada por nuestros funcionarios más deportistas desde la cima del cerro Manquehuito.
Aunque esas fueron las medidas mencionadas en la nota del DF, hay otras que son transversales a la época del año: medio día libre para usar durante el mes del cumpleaños y de los hijos, alimentos saludables en las oficinas, días de vacaciones extra por antigüedad, dos fiestas anuales, entre otros beneficios que contribuyen a dar una buena experiencia a nuestros trabajadores y aportar a un buen clima laboral.
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